HUMAN RESOURCES MANAGER
Jan 2020 - Jan 2022 (2 years 1 month)
Seguimiento del desarrollo, implementación y mejora de las estrategias, programas y políticas de RRHH. Enfocada en planificar, dirigir y evaluar la operatividad del área, realizando tareas como reclutamiento estratégico TI, en diferentes países (Colombia, Perú, Argentina, México, U.S.A.) capacitación y desarrollo, desempeño, relaciones laborales y registros de los empleados, además de la administración y/o gestión de compensaciones, beneficios y nóminas. En base al desempeño que observe en su equipo de trabajo, mejorar la productividad y garantizar la eficiencia.