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Administra todos tus candidatos en un solo lugar de manera inteligente.
ATS
Usado y respaldado por los primeros inversores y ejecutivos de:
Torre early investors
Alexander Torrenegra Shark
Fundado por Alexander Torrenegra.
Shark de tecnología en Shark Tank LatAm
Algoritmos transparentes
Aquí no hay cajas negras de IA. Con cada aplicación que envíes, sabrás en todo momento en qué punto te encuentras.
APRENDE CÓMO FUNCIONAN LOS ALGORITMOS DE TORRE
El primer Sistema Operativo de Reclutamiento (ROS)
Con más de 82 funcionalidades únicas, Torre es la única solución que automatiza todos los aspectos de la contratación.
Genomas profesionales
Sin procesos de aplicación repetitivos. Crea un genoma profesional que muestre tu experiencia, habilidades, intereses, rasgos de comportamiento, psicometría, recomendaciones, conexiones, comprobación de referencias, portafolio y mucho más de forma atractiva e interesante.
VISITA UNO
9 tipos de IA que hacen match de candidatos con 112 factores
Aprendizaje por árboles de decisión, Algoritmo de Dijkstra, Large Language Models (GPT), Regresiones de machine-learning, PageRanks, Bosques aleatorios, motores de recomendación, Word2vec (NLP).
CONOCE MÁS
Recluta programáticamente
Sin trabajo manual. Deja que la objetividad, los datos, y la automatización hagan el trabajo duro por ti - de manera rápida y precisa ¡Hola, reclutamiento programático!
Autoconstruye tu base de datos de candidatos
Repara las fugas de tu embudo de adquisición de talento. Construye tus bases de datos de candidatos de forma inteligente. Y mejor aún, automáticamente.
Potentes ciclos de retroalimentación
El uso de herramientas separadas conduce a un intercambio de datos deficiente, embudos amplios y despilfarro. Con Torre, los bucles de datos conducen a embudos estrechos y a la velocidad de la automatización.
Descubre joyas ocultas en tu base de datos
Sin necesidad de búsquedas manuales. Deja que la IA sugiera automáticamente candidatos anteriores para nuevas ofertas de empleo.
¿Nuevas vacantes? Deje que la IA avise a los candidatos anteriores
Torre identifica automáticamente a los candidatos de tu base de datos y les notifica las nuevas vacantes que hagan match.
Causa una impresión visual atractiva
Agrega un video a tus ofertas de empleo para atraer a más y mejores candidatos.
La competencia supera años de experiencia
A veces la experiencia va más allá que el tiempo invertido. Deja que Torre te ayude a identificar candidatos con menos experiencia pero con un gran potencial.
Criterios altamente personalizables
Encuentra los candidatos que deseas, y que quieren ser buscados.
Puestos de tiempo completo, flexible o pasantías
Torre sabe cómo encontrar, captar, filtrar y clasificar candidatos para la mayoría de los tipos de trabajo.
Cálculo salarial sencillo
Determina qué ofrecer basándote en las expectativas salariales reales de millones de candidatos.
Muestreo de candidatos
A medida que determines tus criterios, Torre te mostrará una muestra de candidatos coincidentes para confirmar que estás publicando correctamente tu oferta de empleo.
Más de 15 canales para atraer candidatos
No dejes ningún canal sin explorar. El sourcing de Torre identifica y activa docenas de canales de captación automáticamente para ti: referidos, alertas de empleo, notificaciones de bots reclutadores, notificaciones push, correo electrónico, WhatsApp, mensajes de texto, cientos de bolsas de empleo, LinkedIn, TikTok, Facebook, Twitter, sourcing ¡Y más!
Deja que la IA recupere tu base de datos de candidatos
Te ahorraremos tiempo. A través de múltiples canales, Torre contacta con candidatos y referidos anteriores para mantener tus datos actualizados e invitarles a futuras ofertas de empleo con las que encajen.
Gamificación de referidos
Aprovecha tu red de contactos. Torre hace que sea atractivo para tus colegas recomendar candidatos y averiguar quiénes son los mejores recomendando.
Páginas de empleo
Las páginas de empleo de Torre son sencillas, sólidas y atractivas.
Analíticas de captación de candidatos
Torre realiza automáticamente el seguimiento y elabora informes sobre múltiples canales de captación, incluidas las referencias individuales.
Ofertas de empleo continuas
No es necesario mantenerse publicando. Para los puestos vacantes que siempre necesitan candidatos, Torre ofrece ofertas de empleo evergreen.
Experiencia para el candidato de primera categoría
Con una automatización cuidadosamente elaborada, Torre ofrece una gran experiencia, tanto si los candidatos son un match, como si se descartan automáticamente o manualmente.
Importa tu base de datos de candidatos existente
En bloque o uno a uno, importa candidatos en cualquier parte de tu proceso de contratación.
Análisis automático de CVs/résumés
Torre se basa en mucho más que CVs/résumés, pero estos son el punto de partida. La IA de Torre analiza los CVs/résumés. Cuando algo no está claro, automáticamente lo comprueba con los candidatos para mayor precisión.
Deja que la IA te muestre los mejores candidatos
Torre replica la intuición humana utilizando más de 100 factores para examinar, filtrar y clasificar candidatos de manera automática y precisa.
Descubre candidatos conectados
Deja que la IA te muestre los candidatos conectados con tu equipo, o los candidatos con los que a tu equipo le gustaría estar conectado.
CONECTA TUS CONTACTOS
Autoevaluación de la selección
La inteligencia artificial analiza y clasifica las respuestas de los candidatos a las preguntas de selección.
Personaliza tu pipeline
Añade o elimina etapas para gestionar a tus candidatos. Hazlo a tu manera.
Preguntas de selección para candidatos previos
Cuando añadas una nueva pregunta de selección, puedes dejar que Torre pida automáticamente a todos los aplicantes activos que respondan.
Match de candidatos y equipos
Torre hace mucho más que simplemente hacer match de candidatos con puestos de trabajo. También hace match de candidatos con equipos y líderes utilizando más de 40 factores.
Pruebas rápidas de dominio lingüístico
Potenciadas con IA ¡Ahora sí estamos hablando!
Preguntas de selección en video
Ahorra tiempo. Pre-entrevista a tus candidatos. Incluso puedes hacer preguntas con tus propios videos.
Expectativas de remuneración por candidato
Cuando ofreces un rango de compensación, Torre le pide a tus candidatos que escojan un valor específico.
Mensajes automatizados
Establece mensajes automatizados para los candidatos que se activarán en diferentes partes del proceso de contratación: personalización automática y envío a través de Torre Messenger, correo electrónico, mensajes de texto y WhatsApp.
Verificación de referencias a través de bots de reclutamiento
La IA conversacional de Torre lo hará por ti incluso antes de que revises a los candidatos.
Psicometría de última generación
Más de 40 dimensiones del comportamiento profesional de los candidatos. Nada de pseudociencia. Todo ciencia.
VER MUESTRA
Alineación cultural bidireccional
La pseudociencia se acaba aquí. Torre analiza más de 40 rasgos de comportamiento profesional de forma científica y automática.
VER MUESTRA
Informes detallados sobre los candidatos
PDF descargables por candidato con resúmenes ejecutivos, matches, discordancias y detalles útiles.
Con un solo click descarta candidatos y dales retroalimentación
Al no ocultar nada a tus candidatos, mejorarás tu marca empleadora de forma rápida y eficaz.
Notas y mensajes compartidos
No es necesario utilizar varios canales de comunicación. Comparte tus notas y mensajes favoritos con tus colegas usando Torre.
Autoprogramación de entrevistas y ofertas
Porque la vida es demasiado corta para programar reuniones manualmente.
No te pierdas ningún mensaje importante
Torre Messenger es una aplicación de mensajería dedicada totalmente integrada con los flujos de Torre.
DESCÁRGALA
Seguimiento automático de mensajes
Siempre que envíes un mensaje a un candidato, Torre hace el seguimiento en tu nombre por correo electrónico, WhatsApp y SMS. Y lo mismo sucede cuando el reclutador AI de Torre envía un mensaje al candidato.
Encuestas de satisfacción
Todo el mundo comete errores. Con las encuestas de satisfacción automatizadas que se envían a los candidatos, puedes encontrar qué mejorar.
Más de 20 integraciones
Integra tu pipeline de candidatos con WorkDay, SuccessFactors, Deel, Buk, y más.
Análisis potentes
Desde canales de adquisición hasta estadísticas de embudo y comparaciones con estándares de la industria, Torre proporciona la información que necesitas para una toma de decisiones sólida.
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Deja que los usuarios de Torre hablen por nosotros:
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“En Torre hay flujo y tracción de candidatos que tienen el perfil.”
CEO
Makers
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“Publicamos y teníamos más de 150 personas en 2 días.”
Experta en Selección
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“Te ayudan a acelerar ese proceso de selección.”
Controller y Analista de Gestión
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Inteligencia artificial justa.
Estamos comprometidos con eso.
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