Coordinador/a Sr Marketing y Comunicaciones

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Coordinador/a Sr Marketing y Comunicaciones

Empleado de tiempo completo

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación(es)

Zona horaria

Salario

Salario

Responsabilidades

Cumplimiento de OKRs del área. Responsable de la co - creación, ejecución y seguimiento de la estrategia Mkt y Comunicaciones a nivel LATAM. Responsable de la creación y seguimiento de indicadores de cumplimiento y metas del área Responsable de identificar tendencias, buenas prácticas y de analizar indicadores operativos a detalle relacionadas con la estrategia de mercadeo y comunicaciones. Co- Responsable de analizar la interacción entre la estrategia de mercadeo y la estrategia comercial. Responsable de la documentación de todos los procesos del área. Apoyo en la gestión de Relaciones públicas y aliados. Apoyar la creación y el desarrollo de la Estrategia de consecución de leads y aliados para Aequales LATAM, con énfasis específico en el Ranking PAR. Liderar la investigación de mercados para desarrollar un profundo conocimiento de los clientes y competencia. (Benchmark competencia) Identificación de eventos claves en LATAM de interés de Aequales y sus clientes. Coordinar la estrategia de medios de Aequales a nivel LATAM, atendiendo directamente a Perú, Colombia, México u otros apoyándose en cada de uno de los aliados estratégicos por país. Supervisar la creación de contenidos y manejo de las redes y todos los canales de comunicación de Aequales. Garantizar un contenido estratégico y que responda a los OKRs de Aequales. Responsable de la creación y seguimiento de la estrategia de Marketing y comunicaciones del Ranking PAR, en concordancia con la estrategia comercial de Aequales. Organización de eventos Aequales, principalmente el evento de premiación del Ranking PAR Aequales. Apoyar el diseño de contenidos y diseño gráfico de Aequales (redes, presentaciones, informes, etc) Mantener comunicación constante con otras áreas de Aequales.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

Experiencia en manejo de relaciones públicas y agencias de comunicaciones para empresas Experiencia en el diseño y ejecución de estrategia de redes sociales corporativas con énfasis en linkedin. Conocimiento de software de gestión de relaciones con los clientes y gestión de contenido. (LinkedIn Sales Navigator) Conocimiento y/o interés en inteligencia de mercados , ventas y mercadeo de servicios B2B Experiencia en la planeación y realización de eventos en formato digital. Conocimiento y experiencia de plataformas de envío masivo como mailchimp, flowdesk, sendinding blue. Deseable Conocimiento en herramientas de marketing tradicional y digital (SEO, CEO, ADS, Google Analytics). Conocimiento básico en equidad de género, en específico su impacto en el mundo corporativo. Conocimiento avanzado en herramientas como Illustrator y Photoshop Conocimientos en reputación y valoración de marca Capacidad para elaborar campañas de comunicación innovadoras y de alto impacto

Idioma(s) requeridos

Inglés - Completamente fluido

Trayectoria profesional

Al menos 6 meses en ejecución de estrategias de mercadeo y comunicaciones corporativas

Acerca de la(s) organización(es)

• aequales.com • Somos una empresa que provee herramientas para el cierre de brechas de género en el ámbito laboral en Latinoamérica, basadas en medición, consultoría y tecnología.

Cultura organizacional

• Nuestros valores son: pasión, liderazgo desde el cuidado, disciplina, coherentes, rockstars, autónomas, innovadoras y activistas. • Promovemos y celebramos la diversidad e inclusión. • Confiamos en nuestro equipo. • Creamos en conjunto. • Hacemos que las cosas pasen.

Detalles adicionales

Home office

Tipo de acuerdo

Por definir

Publicado 4 de enero de 2021 06:49 PM

Patricia Bravo
Patricia Bravo Verificado
COO Global en Aequales
Has enviado un signal a . ¿Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

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