Human Resources Administrator

Compartir
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Email
  • Buscar
  • Trabajos
  • Publicar un trabajo
  • Tus trabajos
  • Alertas (preferencias)
  • Tu genoma
  • Signal
  • Mensajes
  • El mapa de producto de Torre
  • Solicita nuevas características
  • API para desarrolladores
  • Ayuda
  • Español (es)
Idioma

¿En qué idioma quieres usar Torre?

Human Resources Administrator

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

Debe tener interés aunque no experiencia
Human resources management
Employee Relations
Leadership

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Salario

USD$38,000 to 70,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Salario

USD$38,000 - 70,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Responsabilidades

• Provide assistance, support, and coverage for various Human Resources Department duties, functions, activities, and projects. Responsible for the filing, maintenance, and updating of employee files, records, and documents. Administer and process employee timekeeping functions and tasks.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• High school diploma or equivalent. • Bachelor’s degree in a related field (Business Administration, Industrial Relations, or Organizational Development) is preferred. • Minimum of 6 months to 1 year of human resources administration experience. • Strong demonstration and competency to maintain and uphold confidential and sensitive information at the highest priority. • Ability and competency to understand and adhere to company and HR Departmental policies, procedures, processes, and programs; employment law, and safety regulations. • Good critical thinking, reasoning, analytical and issue resolution skills. • Project management skills with the ability and competency to complete multiple tasks of various deadlines. • Good time management and stay proactive on tasks and projects. • Ability to partner, collaborate, and work within a team leadership environment. • Experience with HRIS applications and systems including data manipulation and reporting. • Strong proficiency and skills within Microsoft Office applications (Excel, PowerPoint, Word, and Outlook). • Competency and skill for public audience speaking and oral presentations. • Good written and verbal communication skills.

Idioma(s) requeridos

Inglés - fully-fluent

Detalles adicionales

• Provide assistance, support, and coverage for various Human Resources Department duties, functions, activities, and projects. Responsible for the filing, maintenance, and updating of employee files, records, and documents. Administer and process employee timekeeping functions and tasks.

Beneficios adicionales

• Cost of coworking space will be covered
• Equipment will be provided

Tipo de acuerdo

Empleado

Publicado febrero 03, 2021 05:03 PM

Diana Vargas
Diana Vargas
Administradora de empresas
Has enviado un signal . Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Diana está usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.