Executive Assistant

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Executive Assistant

Empleado de medio tiempo

Habilidades y experiencia requeridas

+2 años de experiencia
Executive assistance
Debe tener interés aunque no experiencia
Scheduling
Administration
Verbal communication
Time management
Google Apps

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Salario

USD$39,000 to 80,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Salario

USD$39,000 - 80,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Responsabilidades

• Their requests vary from inbox management to scheduling, travel planning, research projects, and other administrative tasks.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• - Have a college degree and at least 2 years of experience in Executive Assistance (freelance + remote experience preferred) or at least 5 years of Experience in Executive Assistance without a college degree - Are passionate about helping executives perform at their best - Are fully proficient with the Google Apps and Microsoft Office Suite - Have impeccable time-management and communication skills (written + spoken) - Thrive in dynamic environments and focus on continuous improvement - Want to join the Double movement and engage with the community

Idioma(s) requeridos

Inglés - fully-fluent

Desafíos

• As a Double, you will be the sole executive assistant of several clients ideally based in your timezone. Our clients are mainly entrepreneurs, C-levels or investors, looking for real business partners to help them achieve their best work and win back time in their day.

Acerca de la organización(es)

• At Double, we believe that having a great executive assistant shouldn't be a luxury for the lucky few. • Our mission is to help leaders save 2 hours per day by matching them with the perfect remote executive assistant to fit their needs. We also create the best tools for clients and Executive Assistants to communicate and collaborate efficiently together.

Detalles adicionales

• - An insanely supportive team, working to build great products and make delegation simpler and easier for everyone - Competitive pay and the ability to build your own schedule - Opportunities to evolve in the organization

Tipo de acuerdo

Empleado

Publicado febrero 19, 2021 10:12 PM

Diana Vargas
Diana Vargas
Administradora de empresas
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Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Diana está usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.