Front-end Developer

Compartir
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Email
  • Buscar
  • Trabajos
  • Publicar trabajo
  • Publicaciones y trabajos
  • Alertas (preferencias)
  • Tu genoma
  • Signal
  • Mensajes
  • El mapa de producto de Torre
  • Solicita nuevas características
  • API para desarrolladores
  • Ayuda
  • Español (es)
Idioma

¿En qué idioma quieres usar Torre?

Front-end Developer

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

+2 años de experiencia
Frontend development
Javascript
React
TypeScript

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Salario

Salario

Por qué existe esta oportunidad

Crehana está creciendo a pasos agigantados; y nuestro objetivo de ser líderes en la industria es lo que nos hace venir a trabajar todos los días. Queremos posicionarnos como la plataforma líder en educación en la región, y por supuesto ser número uno en Perú. Y es aquí donde tú entras a tallar: estamos buscando un Front-end Developer para que se una a nuestro Team de B2B y siga haciendo crecer nuestra comunidad de estudiantes. Tu misión es la de crear interfaces de usuario de alto performance, eficientes y escalables a lo largo del tiempo, así como trabajar junto al equipo de backend y producto para brindar la mejor experiencia de aprendizaje a los estudiantes de la plataforma. Si eres una persona curiosa, dominas Javascript, tienes una buena capacidad de atención al detalle y te gustan los retos; entonces, esta posición es ideal para ti.

Responsabilidades

• Mejorar constantemente la experiencia de aprendizaje del usuario dentro de la plataforma, a través del desarrollo de nuevos productos y mejora constante de la calidad del código frontend. • Ser owner de los proyectos y tareas core que impacten en las métricas del Squad. • Ayudar a identificar puntos de mejora en la infraestructura front-end del Guild. • Trabajar con la infraestructura front-end para asegurar el funcionamiento eficiente de la UI. • Medir el impacto de los features implementados. Además de hacerles seguimiento después del pase a production (Monitoreo de errores, funnels, tracks). • Contribuir a nuestras guías de desarrollo(javascript, react, testing, graphql, etc) y a la mejora del workflow del equipo.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Cuentas con conocimientos sólidos en Javascript, React y Typescript. • Tienes experiencia con librerías o frameworks de ui como: react, xstate, react-apollo, styled-components, react-hook-form, etc. • Has trabajado con herramientas modernas como babel o webpack. • Conocimiento medio o avanzando en buenas prácticas de desarrollo relacionadas a la legibilidad, mantenimiento y escalabilidad del código front-end. • Conocimiento básico relacionado al web performance. • Posees agilidad para el desarrollo y aprendizaje continuo, lo cual te permite adaptarte rápidamente a los cambios del día a día. • Tienes una capacidad de gestionar tus procesos con escalabilidad, queremos seguir creciendo y contamos contigo para eso. • Eres capaz de desenvolverte de manera óptima en conjunto con tus compañeros y compañeras de equipo.

Idioma(s) requeridos

Español - fully-fluent

Trayectoria profesional

• Tienes más de 2 años de experiencia en funciones similares.

Acerca de la organización(es)

• Somos una start-up peruana que se ha trazado el objetivo de revolucionar la educación en América Latina. Tenemos un equipo de más de 100 personas en Perú, México y Colombia, cada uno trabajando con un solo objetivo: hacer que el sueño profesional de todos sea posible. • Empezamos operaciones en el 2015, y a la fecha hemos levantado 6.2 millones de dólares de capital de riesgo en 3 rondas de inversión. Nos acompañan inversionistas globales y regionales, como Acumen Capital, Mountain Nazca y Rethink Education, que junto a ellos buscamos escalar nuestra oferta de cursos, desarrollar nuevos productos y consolidar la marca en la región.

Cultura organizacional

• En Crehana, no solo aceptamos las diferencias: celebramos, apoyamos y promovemos la diversidad como parte importante de nuestra cultura. Nosotros nos enorgullecemos de ser un lugar con igualdad de oportunidades para cualquier persona sin importar su religión, color, nacionalidad, origen, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad o persona con cualquier tipo de discapacidad. Nuestro objetivo es tener un team diverso que represente lo que buscamos construir a futuro: una Latinoamérica incluyente, empoderada y educada.

Detalles adicionales

• Decisiones Post-COVID. • Para tu tranquilidad, hemos tomado la decisión de seguir trabajando todo el 2020 de forma remota. Nuestra preocupación número uno es que todo el equipo y las personas con las que conviven se mantengan seguros durante la coyuntura que vivimos actualmente. • Buscamos sumar más personas a que se unan a nuestro propósito de transformar vidas a través de la educación. Si te gusta el reto, y buscas ser un agente de cambio a través de la educación: ¡Postula, te estamos esperando!

Beneficios adicionales

• Serás parte de una de las plataformas de entrenamiento con mayor proyección y crecimiento en Latinoamérica y España; ya son más de 3,000,000 estudiantes alrededor del mundo. Somos parte de Wayra, Startup Perú, Emerge Education y Endeavor Global.
• Ingreso a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley.
• Tarjeta de Prestación Alimentaria (mensual).
• EPS cubierto al 50%.
• Descuento corporativo para adquirir un seguro oncológico con Rimac.
• Bono por Trabajo Remoto para cubrir gastos de luz e internet.
• Vacaciones flexibles, sabemos que a veces los respiros son necesarios para seguir a buen ritmo.
• Horario flexible.
• Equipos de trabajo (desktop o laptop, según lo que tu puesto requiera).
• Línea de carrera y la posibilidad de continuar con el crecimiento de una de las principales startups del país.
• Acceso al catálogo completo de Crehana.
• Sesiones semanales de escucha activa con psicólog@s.
• Acceso a clases online de cocina, functional, yoga, meditación, entre otras a través de Fitness Pass.
• Flexibilidad para participar en conferencias, meetups y/o otras actividades de crecimiento profesional.
• Descuento con GetLavado para el servicio de lavandería.

Tipo de acuerdo

Por definir

Publicado noviembre 12, 2020 03:37 PM

Sara Urrea
Sara Urrea Verificado
Independient Recruiter
Has enviado un signal .Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Sara está usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.