Asistente de Selección -100% Remoto - Pasantía remunerada en empresa de Reclutamiento y Selección IT

Compartir
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Email
  • Buscar
  • Trabajos
  • Publicar trabajo
  • Publicaciones y trabajos
  • Alertas (preferencias)
  • Tu genoma
  • Signal
  • Mensajes
  • El mapa de producto de Torre
  • Solicita nuevas características
  • API para desarrolladores
  • Ayuda
  • Español (es)
Idioma

¿En qué idioma quieres usar Torre?

Asistente de Selección -100% Remoto - Pasantía remunerada en empresa de Reclutamiento y Selección IT

Pasante / Practicante

Habilidades y experiencia requeridas

Debe tener interés aunque no experiencia
Reclutamiento
Recursos humanos
Tecnología
Selección

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Zona horaria

Tiempo de la pasantía (aprox.)

En curso

Salario

USD$300 to 500 /mes

Salario

USD$300 - 500 /mes

Por qué existe esta oportunidad

En Prometeo estamos creciendo y queremos incorporar a más talento a nuestro equipo.

Responsabilidades

Tendrá a su cargo tareas como: Publicación de cargos en portales de empleo, bases de datos de universidades y centros de estudio • Búsqueda de perfiles en Linkedin • Manejo de nuestro sistema de gestión de procesos HiringRoom.com • Chequeo de referencias • Agendar entrevistas con candidatos y entrevistadores, entre otras tareas administrativas.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Estudiante avanzado o egresado de cualquier carrera universitaria. • Capacidad de comunicarse en inglés (trabajamos con empresas y candidatos de todo el mundo) • Facilidad para el uso de herramientas tecnológicas. • Capacidad de adaptarse rápidamente • Formación o experiencia relacionada con selección de personal, reclutamiento o recursos humanos. • Contar con computadora propia para usar para trabajar. Será altamente valorado: • Contar con una cuenta de Linkedin con mas de 200 contactos.

Idioma(s) requeridos

Español - fully-fluent
Inglés - conversational

Desafíos

• Adaptarse rápidamente • Uso de nuevas tecnologías • Metodologías ágiles • Multitasking • Pensamiento crítico

Trayectoria profesional

• Esta pasantía esta pensada para poder iniciarse en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos. • La pasantía tiene duración de un año y al concluir la misma tienes opciones de crecimiento dentro de la empresa.

Acerca de la organización(es)

• Prometeo, fundada en 2010, es una empresa de selección de personal especializada en perfiles tecnológicos.

Cultura organizacional

• Amamos la tecnología • Siempre buscamos nuevas formas de hacer las cosas • Innovación • Creatividad • Pensamiento "out of the box" • Enfoque consultivo • Relaciones a largo plazo

Estructura del equipo

• El equipo está compuesto por 12 personas, pero queremos ser muchos más para el 2021. • Trabajarás directamente con la CEO, quien liderea el equipo, así como con las recruiters senior, el equipo de marketing y otros pasantes. Lo que te permitirá empaparte de todo el proceso de reclutamiento tecnológico desde las primeras semanas.

Detalles adicionales

• Queremos incorporarte cuanto antes, por lo que el proceso de contratación es bastante ágil. • 1. Postularse a través de torre (por favor llena tu perfil para que podamos ver tu experiencia, nivel de inglés, dirección de email, linkedin, etc) • 2. Contestar videoentrevista • 3.- Entrevista final y oferta

Beneficios adicionales

• Capacitación constante

Compensación adicional

crecimiento

Publicado noviembre 16, 2020 09:18 PM

lorena prego
lorena prego Verificado El peso añade credibilidad a las recomendaciones. Las recomendaciones con peso son dadas por personas que han sido recomendadas por otras. Su peso de recomendación es entonces la suma de las recomendaciones que ha recibido. 2.7k
Dueño
Has enviado un signal .Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Jorge, María, Nicole, Tania, Veronica, y lorena están usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.