Asistente de Selección -100% Remoto - Pasantía remunerada en empresa de Reclutamiento y Selección IT
Skills and experience needed
Organization(s) name(s)
Location
Time zone
Internship timeframe (approx.)
Monetary compensation
Monetary compensation
Why this opportunity exists
En Prometeo estamos creciendo y queremos incorporar a más talento a nuestro equipo.
Responsibilities
Tendrá a su cargo tareas como: • Publicación de cargos en portales de empleo, bases de datos de universidades y centros de estudio • Búsqueda de perfiles en LinkedIn • Manejo de nuestro sistema de gestión de procesos HiringRoom.com • Chequeo de referencias • Agendar entrevistas con candidatos y entrevistadores, entre otras tareas administrativas.
Additional requirements (other than skills)
• Estudiante avanzado o egresado de cualquier carrera universitaria. • Capacidad de comunicarse en inglés (trabajamos con empresas y candidatos de todo el mundo) • Facilidad para el uso de herramientas tecnológicas. • Capacidad de adaptarse rápidamente • Formación o experiencia relacionada con selección de personal, reclutamiento o recursos humanos. • Contar con computadora propia para usar para trabajar. Será altamente valorado: • Contar con una cuenta de Linkedin con mas de 200 contactos.
Language(s) required
Challenges
• Adaptarse rápidamente • Uso de nuevas tecnologías • Metodologías ágiles • Multitasking • Pensamiento crítico
Career path
• Esta pasantía esta pensada para poder iniciarse en reclutamiento y selección de perfiles tecnológicos. • La pasantía tiene duración de un año y al concluir la misma tienes opciones de crecimiento dentro de la empresa.
About the organization(s)
• Prometeo, fundada en 2010, es una empresa de selección de personal especializada en perfiles tecnológicos.
Team culture
• Amamos la tecnología • Siempre buscamos nuevas formas de hacer las cosas • Innovación • Creatividad • Pensamiento "out of the box" • Enfoque consultivo • Relaciones a largo plazo
Team structure
• El equipo está compuesto por 12 personas, pero queremos ser muchos más para el 2021. • Trabajarás directamente con la CEO, quien liderea el equipo, así como con las recruiters senior, el equipo de marketing y otros pasantes. Lo que te permitirá empaparte de todo el proceso de reclutamiento tecnológico desde las primeras semanas.
Additional details
Queremos incorporarte cuanto antes, por lo que el proceso de contratación es bastante ágil. 1. Postularse a través de torre (por favor llena tu perfil para que podamos ver tu experiencia, nivel de inglés, dirección de email, linkedin, etc) 2. Contestar videoentrevista 3. Entrevista final y oferta
Additional benefits
Additional compensation
Posted: November 16, 2020 09:18 PM
lorena prego Verified
DueñoWhat are signals?
Signals are a way of compiling a list of people you’ll consider working with. Others can signal you as well.
By signaling a person or organization you notify them that you’ll consider working with them. Thus:
- You will be notified of all or relevant jobs they post or when they’re open to new opportunities (your choice).
- When they search for talent, they’ll notice you signaled them.
- Your signals are only visible to people you have signaled. You can, however, share them with others to collaborate.
55% of jobs are filled via referrals 1 . With Signals, Torre makes it easy for you.