💡👨‍💼 Coordinador técnico 👨‍💼💡

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💡👨‍💼 Coordinador técnico 👨‍💼💡

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

Debe tener interés aunque no experiencia
Linux
DevOps
Cloud computing

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación(es)

Salario

COP$4M /mes
~USD$1.02K /mes

Salario

COP$4M /mes
~USD$1.02K /mes

Por qué existe esta oportunidad

A lo largo de nuestra trayectoria, nos hemos posicionado como representante de nuestros asociados, en el momento de realizar negociaciones conjuntas con proveedores de tecnología, lo que nos ha convertido en referente a nivel nacional, y nos ha permitido acceder a convenios con empresas líderes y a soluciones de calidad. Si quieres ser parte de esta asociación líder, no dejes pasar esta oportunidad y únete a nosotros como nuestro coordinador técnico.

Responsabilidades

• Líder técnico de la organización. • Vigilancia y seguimiento de contratos. • Vigilancia tecnológica. • Diseño de nuevos servicios y soluciones.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Egresado de ingeniería de sistemas o afines. • Nivel comprobable de escritura. • Comunicación efectiva. • Liderazgo. • Redes IP.

Idioma(s) requeridos

Español - Completamente fluido
Inglés - Básico

Desafíos

• Liderar un grupo de ingenieros top de las instituciones asociadas. • Pensar en nuevas soluciones tecnológicas para la asociación.

Acerca de la(s) organización(es)

Somos la red académica avanzada del Pacífico colombiano, con más de 20 asociados de los sectores investigación, educación, gobierno, industria, servicios y social. En la Asociación RUAV promovemos una dinámica de colaboración entre las áreas de tecnología que integramos, con el objetivo de formular y ejecutar proyectos en conjunto, sustentados en la importante experiencia de nuestros miembros, y que generen beneficios para todos. Ofrecemos servicios que garantizan el éxito en el intercambio de conocimientos, la interacción con aliados de cualquier parte del mundo, la masificación de actividades e iniciativas y el aprovechamiento de herramientas digitales en procesos cotidianos.

Cultura organizacional

• Organización abierta, flexible, orientada a resultados.

Estructura del equipo

• La estructura del equipo consiste en tres coordinaciones y un director ejecutivo.

Beneficios adicionales

• Flexibilidad de horarios.

Compensación adicional

• Bonificación anual por resultados.

Tipo de acuerdo

Empleado

Publicado 25 de mayo de 2021 10:36 PM

Juan Manuel Triana
Juan Manuel Triana
Computer Engineer looking for new challenges
Has enviado un signal a . ¿Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Alianyela, Ana, Danna, Diana, Josealfredo, Juan, Marian, Natalia, Paula, y Raynier están usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.