Group Product Manager, Payments

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La comunidad global que trabaja de forma remota prefiere interacciones en Inglés. Cambiar tu idioma podrá impactar tu visibilidad.

Group Product Manager, Payments

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

+5 años de experiencia
Product management
Debe tener interés aunque no experiencia
Design
Business
Communication
Growth
Management
Payment management

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación(es)

Zona horaria

Salario

USD$100,000 to 204,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Salario

USD$100,000 - 204,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Por qué existe esta oportunidad

• Affirm is reinventing credit to make it more honest and friendly, giving consumers the flexibility to buy now and pay later without any hidden fees or compounding interest.

Responsabilidades

• Develop features and capabilities to facilitate payments • Oversee the development and management of real-time systems to record revenue and costs • Design and build payment and banking services that create a delightful user experience • Drive product roadmap and own prioritization process • Define the success metrics and OKRs by partnering with cross functional leaders • Demonstrate data-driven experimentation and measurement frameworks to track product success or lack of thereof • Understand financial and operational inefficiencies and optimize processes • Work closely with all product teams, business, ops, and executive stakeholders to ensure successful end-to-end delivery

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• 7+ years of product management experience in the tech industry • 4+ years of experience with payments in e-commerce, retail, digital media or financial services industries • Experience defining strategic vision and tactical execution to build large scale payments platforms • Ability to work in a global environment across multiple locations and time zones to drive consensus in cross-functional teams • Outstanding written and verbal communication with a diverse stakeholder audience • Comfortable in an ambiguous matrixed organization • Familiarity with a highly regulated industry

Idioma(s) requeridos

Inglés - fully-fluent

Desafíos

• As the Technical Product Manager for Payments, you will build and improve Affirm payment systems that facilitate money movement and exchange of value while also fueling growth for our business. You will bring payments industry expertise to the team, define specifications, participate in weekly team syncs, manage roadmaps, ensure safe and efficient payment processing, and prioritize development capacity. You will ensure strategic direction and effective detailed plans are in place from architecture to operations to go-to-market. You are able to concisely communicate complex concepts, operate in a regulatory environment, and are passionate about beautiful product UX and API design.

Detalles adicionales

• The scope of this role includes integrations with payment providers, designing new payment methods, monitoring the data from our payment systems, and collaborating with our Trust & Safety and Capital teams. This role reports to the Senior Director of Product for Foundations, which consists of Machine Learning, Trust & Safety, Identity, Repayments, Capital Technology, Payments, and Care product teams.

Beneficios adicionales

• Cost of coworking space will be covered

Tipo de acuerdo

Empleado

Publicado febrero 03, 2021 09:52 PM

Diana Vargas
Diana Vargas
Independent Recruiter
Has enviado un signal . Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Diana y Laura están usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.