Mentor Freelance (Web)

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Mentor Freelance (Web)

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

+1 año de experiencia
Educación
Gestion de proyectos
Liderazgo
Diseño web

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Zona horaria

Por qué existe esta oportunidad

Crehana está creciendo a pasos agigantados; y nuestro objetivo de ser líderes en la industria es lo que nos hace trabajar todos los días. Queremos posicionarnos como la plataforma líder en educación en la región: brindándole al estudiante la mejor experiencia educativa. Y es aquí donde tú entras a tallar: estamos buscando un Mentor o Mentora Freelance en la categoría Web, para que apoye al team de Educación y haga crecer y fortalecer nuestra comunidad. Tu misión será dinamizar y mejorar la experiencia de aprendizaje de nuestros estudiantes, enfocándote en brindar un asesoramiento de calidad, eficiente e interactivo durante todo el proceso. Esto, durante 30 horas semanales de lunes a domingo por 3 meses. Los horarios y cantidad de horas al día, las defines tú.

Responsabilidades

• Brindar feedback y certificar proyectos de tu categoría a estudiantes de Crehana.com. • Brindar soporte en los comentarios. • Atender las dudas por el chat de mentores a estudiantes Premium.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Tienes una redacción perfecta: ortografía y gramática excelente. • Tienes un perfil enfocado en proyectos y ejecución. • Tiene habilidades comunicativas muy bien desarrolladas: comunicación efectiva, asertividad, liderazgo. • Cuentas con una alta capacidad de trabajo bajo presión • Cuentas con pensamiento crítico • Tienes conocimientos en Diseño web (código, Wordpress, Adobe XD, HTML), plataformas de ecommerce (Shopify, pasarelas de pago), Front end (CSS, Java, TypeScript, Git y Github) y diseño mobile (Java para Android). • Plus: eres usuario y apasionado de los videojuegos. En especial League of Legends • Puedes ver los cursos aquí: https://www.crehana.com/cursos-online-web/

Idioma(s) requeridos

Español - fully-fluent

Acerca de la organización(es)

• Somos una startup que se ha trazado el objetivo de revolucionar la educación en América Latina. Tenemos un equipo de más de 100 personas en México, Perú y Colombia, cada uno trabajando con un solo objetivo: hacer que el sueño profesional de todos sea posible. • Empezamos operaciones en el 2015, y a la fecha hemos levantado 6.2 millones de dólares de capital de riesgo en 3 rondas de inversión. Nos acompañan inversionistas globales y regionales, como Acumen Capital, Mountain Nazca y Dila Capital, que junto a ellos buscamos escalar nuestra oferta de cursos, desarrollar nuevos productos, consolidar la marca en México y expandirnos en otras geografías.

Cultura organizacional

• En Crehana, no solo aceptamos las diferencias: celebramos, apoyamos y promovemos la diversidad como parte importante de nuestra cultura. Nosotros nos enorgullecemos de ser un lugar con igualdad de oportunidades para cualquier persona sin importar su religión, color, nacionalidad, origen, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad o persona con cualquier tipo de discapacidad. Nuestro objetivo es tener un team diverso que represente lo que buscamos construir a futuro: una Latinoamérica incluyente, empoderada y educada.

Tipo de acuerdo

Por definir

Publicado octubre 29, 2020 04:56 PM

Sara Urrea
Sara Urrea Verificado
Independient Recruiter
Has enviado un signal .Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Sara está usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.