Backend Engineer

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Backend Engineer

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Engineering
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Software development
Programming languages
Problem solving

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Salario

USD$62,000 to 128,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Salario

USD$62,000 - 128,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Responsabilidades

• Turn technical requirements into a plan to execute, test and deliver on time. • You'll work with other software engineers to build and own features across a modern tech stack. • Continually learn and apply relevant software development practices, patterns, tools and technologies. • Mentoring your peers or be mentored by your peers in various in-house mentorship. • Contribute to improving engineering standards, tooling, and processes.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Experience with one or more general programming languages (e.g. Python, JavaScript, Ruby or Java ...) • Strong knowledge of at least one Backend framework (e.g Spring Boot, Django, Express ...) • You care about code quality and you know what it means to ship high quality code. • You know and want to learn more about software best practices such as refactoring, clean code, CI/CD. • You’re a fast learner, can contribute from day one as well as integrate and apply new concepts quickly. • You take pride in what you create and passionate about getting the details right, even when no one's looking. • Proficiency in French or English required. • Resume/cover letter are optional. Also can be in French or English.

Idioma(s) requeridos

Inglés - fully-fluent

Detalles adicionales

• Competitive salaries and performance bonuses. • Your own Spotify Premium, Netflix and Headspace accounts. • 24-days paid time-off (+ public holidays). • Health insurance & pension.

Tipo de acuerdo

Empleado

Publicado febrero 09, 2021 04:23 AM

Diana Vargas
Diana Vargas
Administradora de empresas
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Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
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