Backend Developer

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Backend Developer

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

+3 años de experiencia
Python
Django
Desarrollo de software
Back end

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Salario

Salario

Por qué existe esta oportunidad

En Crehana nos enfocamos en transformar vidas a través de la educación. Queremos posicionarnos como la plataforma líder en educación en la región, y por supuesto ser número uno en Perú. Para lograrlo, estamos en la búsqueda de un Backend Developer para que se una a nuestro team de Tech y trabaje en nuestra increíble plataforma. Tu misión es garantizar el desarrollo de la plataforma alineado al plan de Producto y Tech siguiendo buenas prácticas en desarrollo software. Si estás interesado en innovar, resolver retos día a día y unirte a un equipo joven que constantemente está aprendiendo de nuevas tecnologías; entonces, esta posición es para tí.

Responsabilidades

• Planificación, desarrollo y despliegue de las tareas. • Asegurar la escalabilidad de todas las secciones y aplicaciones del producto. • Mejora constante del performance de las secciones de la página. • Desarrollo de tareas dentro sprint junto al equipo de frontend y producto. • Seguimiento de tareas después del pase a producción (Monitoreo de errores, funnels, tracks). • Medir el impacto de los features implementados. • Cumplir como owner en tareas que impactan con objetivos del equipo. • Incrementar/mejorar junto al equipo los KPIs principales del equipo.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Nos gusta trabajar en equipo, así que es indispensable que disfrutes compartir tus ideas y co-crear con los demás. • Somos una startup, y estamos en constante evolución, por eso es súper importante que te desenvuelvas muy bien en un entorno ágil donde el tiempo Crehana marca la pauta día a día. • Asimismo, es fundamental que tengas una alta capacidad de adaptación y aprendizaje continuo para que estés en sintonía con el equipo. • Posees conocimiento de Pylint PEP8. • Tienes experiencia desarrollando API REST/GraphQL • Has trabajado con Unit Test y Snapshot Test. • Manejas Postgres. • Te sientes cómodo en el manejo de caché con Redis. • Has utilizado Celery, encolamiento con Rabbitmq, Logging, Docker y AWS (Lambda, SQS). • Tu nivel de inglés es intermedio. • Tienes ganas de querer generar un impacto en la sociedad; además, estas buscando constantemente oportunidades que te permitan transformar la manera cómo las personas aprenden y crecen profesionalmente. • Plus: • Optimización de queries • Manejo y control de caché • Flask • SQLAchemy • Selenium • CD/CI

Idioma(s) requeridos

Español - fully-fluent

Acerca de la organización(es)

• Somos una start-up peruana que se ha trazado el objetivo de revolucionar la educación en América Latina. Tenemos un equipo de más de 100 personas en Perú, México y Colombia, cada uno trabajando con un solo objetivo: hacer que el sueño profesional de todos sea posible. • Empezamos operaciones en el 2015, y a la fecha hemos levantado 6.2 millones de dólares de capital de riesgo en 3 rondas de inversión. Nos acompañan inversionistas globales y regionales, como Acumen Capital, Mountain Nazca y Rethink Education, que junto a ellos buscamos escalar nuestra oferta de cursos, desarrollar nuevos productos y consolidar la marca en la región.

Cultura organizacional

• En Crehana, no solo aceptamos las diferencias: celebramos, apoyamos y promovemos la diversidad como parte importante de nuestra cultura. Nosotros nos enorgullecemos de ser un lugar con igualdad de oportunidades para cualquier persona sin importar su religión, color, nacionalidad, origen, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad o persona con cualquier tipo de discapacidad. Nuestro objetivo es tener un team diverso que represente lo que buscamos construir a futuro: una Latinoamérica incluyente, empoderada y educada.

Detalles adicionales

• Decisiones Post-COVID. • Para tu tranquilidad, hemos tomado la decisión de seguir trabajando todo el 2020 de forma remota. Nuestra preocupación número uno es que todo el equipo y las personas con las que conviven se mantengan seguros durante la coyuntura que vivimos actualmente. • Buscamos sumar más personas a que se unan a nuestro propósito de transformar vidas a través de la educación. Si te gusta el reto, y buscas ser un agente de cambio a través de la educación: ¡Postula, te estamos esperando!

Beneficios adicionales

• Serás parte de una de las plataformas de entrenamiento con mayor proyección y crecimiento en Latinoamérica y España; ya son más de 3,000,000 estudiantes alrededor del mundo. Somos parte de Wayra, Startup Perú, Emerge Education y Endeavor Global.
• Ingreso a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley.
• Tarjeta de Prestación Alimentaria (mensual).
• EPS cubierto al 50%.
• Descuento corporativo para adquirir un seguro oncológico con Rimac.
• Bono por Trabajo Remoto para cubrir gastos de luz e internet.
• Vacaciones flexibles, sabemos que a veces los respiros son necesarios para seguir a buen ritmo.
• Horario flexible.
• Equipos de trabajo (desktop o laptop, según lo que tu puesto requiera).
• Línea de carrera y la posibilidad de continuar con el crecimiento de una de las principales startups del país.
• Acceso al catálogo completo de Crehana.
• Sesiones semanales de escucha activa con psicólog@s.
• Acceso a clases online de cocina, functional, yoga, meditación, entre otras a través de Fitness Pass.
• Flexibilidad para participar en conferencias, meetups y/o otras actividades de crecimiento profesional.
• Descuento con GetLavado para el servicio de lavandería.

Tipo de acuerdo

Por definir

Publicado noviembre 12, 2020 03:29 PM

Sara Urrea
Sara Urrea Verificado
Independient Recruiter
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Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Sara está usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.