Senior Business Development Executive

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Senior Business Development Executive

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

+5 años de experiencia
Ventas B2B
CRM
Investigación de mercado

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Salario

USD$90,000 to 120,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Salario

USD$90,000 - 120,000 /año
(Estimado por Torre La compensación mostrada no ha sido verificada por la organización. Es un estimado de Torre basado en los requerimientos de la publicación. )

Por qué existe esta oportunidad

Crehana está creciendo a pasos agigantados; y nuestro objetivo de ser líderes en la industria es lo que nos hace venir a trabajar todos los días. Queremos posicionarnos como la plataforma líder en educación en la región, y por supuesto ser número uno en Perú. Y es aquí donde tú entras a tallar: estamos buscando un Senior Business Development Executive para que se una a nuestro Team de Sales y siga haciendo crecer nuestra comunidad de estudiantes. Tu misión en Crehana es ser la persona responsable de buscar y desarrollar la cartera de clientes potenciales en Perú principalmente, así como a nivel LATAM (Excepto en México y Colombia). Te sumarás al reto de crear experiencias de aprendizaje a la medida que fomenten el aprendizaje continuo dentro de las organizaciones para que puedan enfrentarse a los retos de una industria cambiante en la que miles de trabajos se reformulan debido a la tecnología. Si te apasiona afrontar nuevos retos; entonces, esta posición es para ti.

Responsabilidades

• Crehana está creciendo a pasos agigantados; y nuestro objetivo de ser líderes en la industria es lo que nos hace venir a trabajar todos los días. Queremos posicionarnos como la plataforma líder en educación en la región, y por supuesto ser número uno en Perú. Y es aquí donde tú entras a tallar: estamos buscando un Senior Business Development Executive para que se una a nuestro Team de Sales y siga haciendo crecer nuestra comunidad de estudiantes. • Tu misión en Crehana es ser la persona responsable de buscar y desarrollar la cartera de clientes potenciales en Perú principalmente, así como a nivel LATAM (Excepto en México y Colombia). Te sumarás al reto de crear experiencias de aprendizaje a la medida que fomenten el aprendizaje continuo dentro de las organizaciones para que puedan enfrentarse a los retos de una industria cambiante en la que miles de trabajos se reformulan debido a la tecnología. • Si te apasiona afrontar nuevos retos; entonces, esta posición es para ti.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Has tenido oportunidad de manejar herramientas como: Quip, Slack, Hubspot CRM, etc. • Eres capaz de desarrollar potentes estrategias de mailing. • Experiencia realizando investigación de mercado. • Posees un entendimiento del mercado local preferentemente en: servicios financieros, educación (Higher Education), industria creativa y retail. • Plus: Cuentas con experiencia desarrollando estrategias inbound. • Tienes una alta capacidad de organización, aprendizaje continuo y curiosidad por hacer cosas nuevas. • Cuentas con un excelente manejo de la frustración y objeciones. • Posees escucha activa y tienes una alta capacidad de resiliencia y adaptabilidad. • Tienes un genuino interés por la educación y la transformación social.

Idioma(s) requeridos

Español - fully-fluent

Trayectoria profesional

• Tienes entre 5 y 6 años de experiencia en funciones similares. • Posees conocimiento en técnicas de ventas consultivas.

Acerca de la organización(es)

• Somos una start-up peruana que se ha trazado el objetivo de revolucionar la educación en América Latina. Tenemos un equipo de más de 100 personas en Perú, México y Colombia, cada uno trabajando con un solo objetivo: hacer que el sueño profesional de todos sea posible. • Empezamos operaciones en el 2015, y a la fecha hemos levantado 6.2 millones de dólares de capital de riesgo en 3 rondas de inversión. Nos acompañan inversionistas globales y regionales, como Acumen Capital, Mountain Nazca y Rethink Education, que junto a ellos buscamos escalar nuestra oferta de cursos, desarrollar nuevos productos y consolidar la marca en la región.

Cultura organizacional

• En Crehana, no solo aceptamos las diferencias: celebramos, apoyamos y promovemos la diversidad como parte importante de nuestra cultura. Nosotros nos enorgullecemos de ser un lugar con igualdad de oportunidades para cualquier persona sin importar su religión, color, nacionalidad, origen, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad o persona con cualquier tipo de discapacidad. Nuestro objetivo es tener un team diverso que represente lo que buscamos construir a futuro: una Latinoamérica incluyente, empoderada y educada.

Detalles adicionales

• Serás parte de una de las plataformas de entrenamiento con mayor proyección y crecimiento en Latinoamérica y España; ya son más de 3,000,000 estudiantes alrededor del mundo. Somos parte de Wayra, Startup Perú, Emerge Education y Endeavor Global. • Algunos beneficios que ofrecemos: • Ingreso a planilla desde el primer día y todos los beneficios de ley. • Tarjeta de Prestación Alimentaria (mensual). • EPS cubierto al 50%. • Vacaciones flexibles, sabemos que a veces los respiros son necesarios para seguir a buen ritmo. • Horario flexible y Home Office dos veces al mes (en cuanto volvamos a oficina). • Equipos de trabajo (desktop o laptop, según lo que tu puesto requiera). • Línea de carrera y la posibilidad de continuar con el crecimiento de una de las principales startups del país. • Catálogo completo de Crehana. • Flexibilidad para participar en conferencias, meetups y/o otras actividades de crecimiento profesional. • Jugos, café, fruta, galletas, canchita, etc... (nunca tendrás hambre en la ofi). • Descuentos con startups y marcas reconocidas como: GetLavado, Bodytech, FitneesPass, Pausa, etc • Para tu tranquilidad, hemos tomado la decisión de seguir trabajando todo el 2020 de forma remota. Nuestra preocupación número uno es que todo el equipo y las personas con las que conviven se mantengan seguros durante la coyuntura que vivimos actualmente. • Buscamos sumar más personas a que se unan a nuestro propósito de transformar vidas a través de la educación. Si te gusta el reto, y buscas ser un agente de cambio a través de la educación: ¡Postula, te estamos esperando!

Tipo de acuerdo

Por definir

Visas patrocinadas

To be discussed

Publicado octubre 29, 2020 07:32 PM

Paola Giraldo Montoya
Paola Giraldo Montoya Verificado El peso añade credibilidad a las recomendaciones. Las recomendaciones con peso son dadas por personas que han sido recomendadas por otras. Su peso de recomendación es entonces la suma de las recomendaciones que ha recibido. 495
Independent Recruiter Advisor at Torre
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Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Paola está usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.