Líder talento humano

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Líder talento humano

Empleado de tiempo completo

Habilidades y experiencia requeridas

+1 año de experiencia
Talento humano
Recursos humanos
Liderazgo

Nombre(s) de la(s) empresa(s)

Ubicación

Zona horaria

Por qué existe esta oportunidad

En Contapyme estamos buscando líder del área de talento humano para que complemente nuestro equipo de alto desempeño.

Responsabilidades

• Proceso de selección: metodologías reclutamiento, evaluación por competencias, pruebas técnicas, plataformas de convocatorias, interpretación de pruebas, etc. • Proceso de contratación: tipos de contrato, afiliaciones, seguimiento general a la contratación: evaluación de desempeño y calidad de contrataciones. • Proceso administrativo: gestión de vacaciones, incapacidades, horas extras, permisos, incidentes laborales, gestiones con ARL. • Proceso de bienestar: implementación del sistema de SST, seguimiento general al bienestar de los empleados, desarrollo de actividades como cumpleaños, fechas especiales, navidad, etc. • Proceso de desarrollo de competencias: planes de capacitación y entrenamiento para el fortalecimiento de competencias blandas.

Requerimientos adicionales (que no sean habilidades)

• Experiencia liderando procesos de selección de cargos profesionales, actividades de retención y desarrollo del talento por competencias, estrategias de bienestar y SST.

Idioma(s) requeridos

Español - fully-fluent

Acerca de la organización(es)

• ContaPyme® NIIF es un software empresarial y contable diseñado especialmente para pequeñas y medianas empresas, sus 20 años en el mercado, la presencia en mas de 10 países y una comunidad que supera los 15 mil usuarios han hecho que ContaPyme® sea galardonado con múltiples reconocimientos a nivel nacional y reitera el compromiso de contribuir en el fortalecimiento y desarrollo empresarial de Latino América.

Beneficios adicionales

• Oportunidad de crecimiento
• Aprendizaje continuo
• Seguro médico (EMI)
• Auxilio de gafas medicadas
• Día libre por cumpleaños
• Día libre por grado profesional
• Mesa de ping pong (oficina)

Tipo de acuerdo

Por definir

Publicado noviembre 04, 2020 05:16 PM

Sara Urrea
Sara Urrea Verificado
Independient Recruiter
Has enviado un signal .Te gustaría aplicar para esta oportunidad?
Signals

Los signals son una forma de reunir una lista de personas con las que considerarías trabajar. Otros te pueden enviar signals también.

Cuando envías un signal a una persona u organización, los notificas sobre tu interés de trabajar con ellos. Así:

  • Serás notificado de todos los trabajos relevantes que ellos publiquen o cuando ellos estén abiertos a nuevas oportunidades (tú eliges).
  • Cuando ellos busquen talento, tendrán en cuenta que tú les has enviado un signal.
  • Tus signals solo los pueden ver a las personas a las que se los has enviado. Sin embargo, tú puedes compartirlos con otros para colaborar.

55% de las vacantes para empleos se llenan a partir de referidos 1 . Con los Signals, Torre hace todo más fácil para ti.


Sara está usando Torre para encontrar talento y oportunidades. CONOCE MÁS y PUBLICA UN TRABAJO.