Arquitecto de datos
  • ¡Estamos contratando!

    Arquitecto de datos

    Impulsado por

    Múltiples beneficios adicionales a los de ley. Ayúdanos a impulsar el poder adquisitivo de las empresas a través de nuestras soluciones.

    Tiempo completo
    skeleton-gauges
    COP8M - 12M/mes
    ~USD1.66mil - 2.5mil/mes

    + Medicina prepagada después del periodo de prueba

    + Todos los beneficios de ley

    + 3 días adicionales de vacaciones (Cumpleaños, Diciembre 24 y 31).

    + Participación en stocks, después de 4 años trabajando con nosotros

    + Power card.

    Tipo de contrato: Empleado

    Híbrido (para residentes de Cra. 15 #93a-62, Localidad de Chapinero, Bogotá, Colombia)
    Publicado hace 4 meses por
    Wilson Peña Verificado
    Project manager | IT & EdTech | Startups
    Laura Pai Zambrano
    Ingeniero industrial
  • Expectativas

    Habilidades y experiencia requeridas

    Competente Experticia en la habilidad y necesita supervisión mínima.

    Idioma(s) requeridos

    Español - Conversacional Entiende y comunica los puntos principales de una conversación, de manera escrita y hablada. Equivalente al nivel B1 del Marco Común Europeo.
    Responsabilidades y más
    En KeoWorld estamos en la búsqueda de un arquitecto de datos con al menos 3 años de experiencia, para trabajo bajo modelo híbrido en Bogotá. Las responsabilidades del Arquitecto de datos son: ⚡ Administrar las bases de datos que soportan la operación de los productos y/o servicios de soporte. ⚡ Identificar oportunidades de mejora de la infraestructura de datos utilizada para los productos/soluciones y proponer planes de trabajo para llevar a cabo las mejoras requeridas. ⚡ Participar en las sesiones de diseño de sistemas, soluciones y/o proyectos, para promover las buenas prácticas en la construcción de nuevos modelos. ⚡ Realizar tareas de aprovisionamiento de infraestructura de datos en las plataformas destinadas para la operación. ⚡ Velar por el cumplimiento de las políticas de seguridad, gobierno y gestión de datos de la compañía. ⚡ Participar en tareas de análisis de incidentes, apoyo de visualización de datos y reportes. Requerimientos: ⚡ Se espera que comprenda y produzca artículos o informes, discursos claros y reuniones periódicas en español. ⚡ Buscamos profesionales de ingeniería de sistemas, industrial o áreas afines para este rol. KeoWorld utiliza Agile Recruitment para sus procesos de selección. A continuación, podrás ver los pasos que seguirás en este proceso: Paso 1: Responderás 4 preguntas de selección (15 min). Paso 2: Harás una certificación rápida de tus habilidades a través de una sesión de Torre Testing & Certification (durará ~60 minutos). Te enviaremos el enlace para acceder a esta sesión por Torre Messenger, nuestro chat, tan pronto como el reclutador nos confirme que cumples los requisitos de esta vacante. Esto suele pasar en menos de 24 horas. Paso 3: Te entrevistarás con Laura Pai, Head of HR (30 min). Paso 4: Te entrevistarás con Andrés Rosso, CTO (60 min). Paso 4: Oferta de trabajo (30 min).
  • Conoce tu equipo

    Laura Pai Zambrano
    Ingeniero industrial
    Laura Pai
    Hr Specialist Líder

    Acerca de KeoWorld:

    KeoWorld ofrece financiación de la cadena de suministro a través de soluciones "compre ahora, pague después". Nuestra solución digital de extremo a extremo crea una experiencia perfecta que satisface las necesidades comerciales y del proveedor.

    Misión:

    Impulsar el poder adquisitivo de empresas a través de nuestras soluciones ”compra ahora, paga después”. Nuestra integración 100% digital es simple e inmediata, y te permite crear una experiencia ‘end-to-end’ que cumple con las necesidades del proveedor y del negocio.

    Beneficios comunes (para tiempo completo):

    Para editar la información de la organización, ve al genoma de equipo de KeoWorld

    Se necesita tener acceso como admin

    KeoWorld debe confirmar tu acceso como admin para editar su información. No podrás editarla hasta que se apruebe.

    ¿Estás seguro(a)?
    será removido de Arquitecto de datos
  • Match y ranking

    Para ayudarte a ahorrar tiempo y tomar decisiones informadas:

    • Torre conecta a candidatos y trabajos teniendo en cuenta varios factores.
    • Torre clasifica a los candidatos automáticamente.
    • Con el uso, Torre aprende cuáles son los factores más importantes para ti y personaliza sus algoritmos.
    • Cada factor tiene un peso diferente sobre el puntaje total.
    La función de match y ranking aún se encuentra en etapa experimental. Cuando la usas y nos das retroalimentación, nos ayudas a mejorarla.

    General
    Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:
    Cómo te ajustas al trabajo:
    Detalle de factores
    Habilidades requeridas
    Salario
    Cercanía a la ubicación
    Cercanía a la zona horaria
    Idioma(s)
    Tamaño de la(s) organización(es)
    el tipo de empleo
  • Preguntas

    Preguntas de selección para los candidatos

    Estas son preguntas de selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

  • Candidatos

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  • Trabajos similares

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Opcionalmente, puedes añadir más información después (responsabilidades, beneficios, habilidades, etc.)