Redactor de contenidos
  • Redactor de

    contenidos

    Soportado por

    Sé parte de un equipo nuevo y ganador, adquiere grandes beneficios y transforma la manera de hacer marketing digital.

    Tiempo completo
    COP$2.7M/mes
    ~USD$625/mes

    + Trabajo flexible. Trabajamos de lunes y a viernes, algunas veces los sábados.

    + Herramientas de trabajo.

    + Equipos en caso de que sea necesario.

    + Nos importa el tiempo de descanso y de tus proyectos personales.

    + Ciclos de formación en construcción.

    + Se respetan festivos en Colombia.

    Tipo de contrato: Contratista

    ¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?

    El candidato

    Remoto (para residentes de Colombia)
    Patrocinio de visa: No
    Publicado hace alrededor de 1 mes por
    Liliana Merchán
    Liliana Merchán Verificado
    Graphic Designer | Customer Service and Operations Management | Recruitment | Remote Worker
  • Habilidades y experiencia requeridas

    Competente Experticia en la habilidad y necesita supervisión mínima.

    Idioma(s) requeridos

    Español - Completamente fluido Entiende y comunica con fluidez de manera escrita y hablada, incluso ideas complejas. Equivalente al nivel B2 y superiores del Marco Común Europeo.
    Responsabilidades y más
    ⚡️ Requisitos: - Necesitamos personas dispuestas a aprender. - Hábiles en automatización de marketing, generación de contenidos y servicio al cliente. - Capaces de comprender y producir todas las formas escritas y habladas en español. ⚡️ Responsabilidades: - Diseñar y desarrollar una estrategia global o de marketing de contenidos de los proyectos asignados bajo la metodología de Bomerang. - Definir objetivos, concretos y cuantificables, que se pretenden lograr con la estrategia. - Generar contenidos digitales de acuerdo a las necesidades de cada proyecto o marca: blogs, emails, publicaciones, redes sociales y los diferentes formatos, contenidos para sitios web o landing pages, flujos de automatización para distintas herramientas, guion para videos, etc. - Conocer de WordPress (carga de artículos, contenido web, entre otros) y optimización SEO. - Elaborar un plan flexible de contenidos donde se especifique: el tipo de público al que nos dirigimos (buyer persona), los temas a tratar, las keywords (palabras clave a trabajar), el estilo y los formatos más adecuados. - Crear, implementar y hacer seguimiento de un calendario de publicación. - Asegurar que los contenidos están bien enfocados a nuestro público objetivo y sean capaces de generar información de valor. - Revisar la calidad de los contenidos, aporte de valor, redacción, ortografía, gramática y originalidad. - Supervisar la calidad de las fotos, gráficos, etc., así como de la edición, la maquetación y del resto de aspectos formales para publicaciones de redes sociales. - Medir y analizar toda la estrategia, comprobando si se están logrando los objetivos definidos. - Utilizar todo tipo de herramientas de gestión de contenidos y de marketing online necesarias para la realización de su trabajo. - Optimizar los contenidos en caso de detectar errores o áreas de mejora.
  • John Guarín
    John Guarín
    Especialista en Marketing Digital Líder
  • Preguntas de selección para los candidatos

    Estas son preguntas de selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

  • Para ayudarte a ahorrar tiempo y tomar decisiones informadas:

    • Torre empareja candidatos y empleos usando varios factores.
    • Torre clasifica a los candidatos automáticamente.
    • Con el uso, Torre aprende cuáles son los factores más importantes para ti y personaliza sus algoritmos.
    • Cada factor tiene un peso diferente sobre el puntaje total.
    La funcionalidad de emparejar y clasificar aún se encuentra en una etapa experimental. Cuando la usas y nos das retroalimentación, nos estás ayudando a mejorarla.

    General
    Cómo te ajustas al trabajo:
    Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:
    Te encontrarías en la posición: ?? de ?? candidates
    Este trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos disponibles para ti
    Detalle de factores
    Habilidades requeridas
    Salario
    Cercanía a la ubicación
    Cercanía a la zona horaria
    Idioma(s)
    Tamaño de la(s) organización(es)
    el tipo de empleo
    Factores que solo afectan la clasificación Estos factores no hacen parte del puntaje general de emparejamiento, pero influyen en la clasificación.
    Progreso de tu genoma
    Peso de recomendación
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Opcionalmente, puedes añadir más información después (responsabilidades, beneficios, habilidades, etc.)