Analista Junior
  • ¡Estamos contratando!

    Analista Junior

    Impulsado por

    La inspiración existe, pero debe encontrarte trabajando.

    Tiempo completo
    skeleton-gauges
    COP6.5M/mes
    ~USD1.35mil/mes

    Tipo de contrato: Empleado

    Remoto
    Publicado hace 10 meses por
    Sebastian Ruiz Verificado
    Senior recruiter at Torre.co
    Benjamin Losada Pedroza Verificado
    Sales Representative en Torre Labs
    Diana Carolina Rodriguez Ruiz Verificado
    Gerente, consultora organizacional
    Maria Catalina Morales Verificado
    Head of Candidate Recruitment
  • Expectativas

    Habilidades y experiencia requeridas

    Competente Experticia en la habilidad y necesita supervisión mínima.

    Idioma(s) requeridos

    Español - Conversacional Entiende y comunica los puntos principales de una conversación, de manera escrita y hablada. Equivalente al nivel B1 del Marco Común Europeo.
    Inglés - Completamente fluido Entiende y comunica con fluidez de manera escrita y hablada, incluso ideas complejas. Equivalente al nivel B2 y superiores del Marco Común Europeo.
    Responsabilidades y más
    🚀 Estamos en la búsqueda de un Analista Junior para integrarse a nuestro equipo. 🚀 Nuestros analistas deben ser personas con un inglés fluido (C1) y capaz de entablar conversaciones con cualquier persona del mundo. 🚀 Nuestros analistas deben tener experiencia en valoración y análisis financiero. 🚀 Consideramos importante que hayas egresado de una carrera de finanzas como Ingeniería Financiera u otra afin. 🚀 Debes dominar métodologías de valoración de empresas como Método de Flujo de Caja o Múltiplos Financieros. 🚀 Tendrás la responsabilidad de dar soporte de transacciones del lado de la compra y debida diligencia. 🚀 Desarrollarás el crecimiento y formación de capital. 🚀 Planificarás las salidas y mentoría de negocios. 🚀 Elaborarás los memorandos de información confidencial, pitches, perfiles, modelos financieros, listas de objetivos. 🚀 Formularás la investigación de objetivos. 🚀 Gestionarás los proyectos de clientes. 🚀 Tendrás comunicación con socios, clientes existentes y clientes potenciales. Construirás relaciones. 🚀 Realizarás el mantenimiento y organización de data services. 🚀 Estarás a cargo del descubrimiento de problemas/puntos débiles del cliente y revisiones de investigación de los datos del cliente. 🚀 Crearás propuestas, comparables e investigación de mercado, según proceda.
  • Conoce tu equipo

    Benjamin Losada Pedroza Verificado
    Sales Representative en Torre Labs
    Diana Carolina Rodriguez Ruiz Verificado
    Gerente, consultora organizacional

    Acerca de Ejad Consultores de Desarrollo Humano:

    Somos una empresa de consultoría en desarrollo humano, emprendimiento y empleabilidad generadora de impacto en la economía del país, la inserción laboral, la productividad de las organizaciones y la sostenibilidad de proyectos de emprendimiento; en el marco de la competitividad a través de los procesos administrativos y de desarrollo humano…

    Misión:

    -Trabajaremos identificando y potencializando habilidades. -Asumiremos las necesidades y expectativas de nuestros clientes como propias. -Cumpliremos con los estándares y requerimientos legislativos vigentes

    Para editar la información de la organización, ve al genoma de equipo de Ejad Consultores de Desarrollo Humano

    Se necesita tener acceso como admin

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  • Match y ranking

    Para ayudarte a ahorrar tiempo y tomar decisiones informadas:

    • Torre conecta a candidatos y trabajos teniendo en cuenta varios factores.
    • Torre clasifica a los candidatos automáticamente.
    • Con el uso, Torre aprende cuáles son los factores más importantes para ti y personaliza sus algoritmos.
    • Cada factor tiene un peso diferente sobre el puntaje total.
    La función de match y ranking aún se encuentra en etapa experimental. Cuando la usas y nos das retroalimentación, nos ayudas a mejorarla.

    General
    Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:
    Cómo te ajustas al trabajo:
    Detalle de factores
    Habilidades requeridas
    Salario
    Cercanía a la ubicación
    Cercanía a la zona horaria
    Idioma(s)
    Tamaño de la(s) organización(es)
    el tipo de empleo
  • Preguntas

    Preguntas de selección para los candidatos

    Estas son preguntas de selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

  • Candidatos

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  • Trabajos similares

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Opcionalmente, puedes añadir más información después (responsabilidades, beneficios, habilidades, etc.)