Hunter Comercial
Revolucionando el eCommerce brindando una mejor experiencia al usuario y una mejor solución al comercio
Tiempo completoUSD$800/mes+ Comisiones
Patrocinio de visa: NoPublicado hace 8 meses porFFrancisca Fernández Menke
Regional People Lead en D-UnaVValeria Vicuña Hormazábal Verificado
Talent Acquisition Analyst at d-UnaBBastián Alejandro Osorio Pavez
Talent Acquisition Analyst at d-UnaDDavid Velasquez
GenomistaLLucero
Recruiting AdvisorHabilidades y experiencia requeridas
Idioma(s) requeridos
Español - Conversacional Comprende y comunica los puntos principales de una conversación tanto escrita como hablada. Equivalente al nivel B del Marco Común Europeo.Responsabilidades y más- Preguntas de selección para los candidatos
Estas son preguntas de selección opcionales del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.
Para ayudarte a ahorrar tiempo y tomar decisiones informadas:
- Torre empareja candidatos y empleos usando varios factores.
- Torre clasifica a los candidatos automáticamente.
- Con el uso, Torre aprende cuáles son los factores más importantes para ti y personaliza sus algoritmos.
- Cada factor tiene un peso diferente sobre el puntaje total.
GeneralCómo te ajustas al trabajo:Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:Te encontrarías en la posición: ?? de ?? candidatesEste trabajo se encuentra en la posición: ?? de ?? trabajos disponibles para tiDetalle de factoresHabilidades requeridasSalarioCercanía a la ubicaciónCercanía a la zona horariaIdioma(s)Tamaño de la(s) organización(es)Tipo de empleo: TIEMPO COMPLETOFactores que solo afectan la clasificación Estos factores no hacen parte del puntaje general de emparejamiento, pero influyen en la clasificación.Progreso de tu genomaPeso de recomendación
Opcionalmente, puedes añadir más información después (responsabilidades, beneficios, habilidades, etc.)