Hiring "recovering" entrepreneurs for Senior Software Engineers at fast-growing startup
  • Hiring "recovering"

    entrepreneurs for

    Senior Software

    Engineers at

    fast-growing startup

    Tiempo completo

    Tipo de contrato: Contratista

    ¿Quién paga el cambio de moneda y los impuestos?

    El candidato

    Remoto
    Publicado hace casi 2 años por:
    A
    Alexander Torrenegra Verificado
    CEO of Torre. Focused on making work fulfilling for everyone. Founder of Tribe, Bunny Studio, Voice123, and Emma. Author of Remoter.
    M
    Manuel Montes Verificado
    Co-founder and Senior Tech Lead at Torre
    S
    Sebastian Gallo Verificado
    Making work fulfilling @ Torre
    S
    Santiago Liñán Romero Verificado
    Software engineer & entrepreneur. Skilled in software architectures, full-stack web and mobile development and automated testing.
  • Habilidades y experiencia requeridas:

    +5 años de experiencia requeridos
    Web Development
    +2 años de experiencia requeridos
    Entrepreneurship
    Innovation
    Software Architecture
    Full-stack
    +1 año de experiencia requerido
    Strategy
    Sin experiencia, pero con interés Interés en desarrollar la habilidad
    Leadership
    Attention to details
    Autonomy
    Fast Learner
    Analytics
    Adaptability
    Strategic Thinking
    Scala
    Kotlin
    TypeScript
    Vue.js
    Play Framework
    Spring Boot
    Material design

    Idioma(s) requeridos:

    Inglés - Completamente fluido
    Responsabilidades y más:
  • D
    Daniela Avila Gomez Verificado
    Co-founder and Head of Product Design at Torre
    D
    David Montaño Ramírez Verificado
    Co-founder and Head of Software Architecture at Torre
    A
    Alexander Torrenegra Verificado
    CEO of Torre. Focused on making work fulfilling for everyone. Founder of Tribe, Bunny Studio, Voice123, and Emma. Author of Remoter.
  • Preguntas de selección para los candidatos:

    Estas son preguntas de selección opcionales del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

  • Para ayudarte a ahorrar tiempo y tomar decisiones informadas:

    • Torre empareja candidatos y empleos usando varios factores.
    • Torre clasifica a los candidatos automáticamente.
    • Con el uso, Torre aprende cuáles son los factores más importantes para ti y personaliza sus algoritmos.
    • Cada factor tiene un peso diferente sobre el puntaje total.
    La funcionalidad de emparejar y clasificar aún se encuentra en una etapa experimental. Cuando la usas y nos das retroalimentación, nos estás ayudando a mejorarla.

    General
    Cómo te ajustas al trabajo:
    Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:
    Detalle de factores
    Habilidades requeridas
    Salario
    Cercanía a la ubicación
    Cercanía a la zona horaria
    Idioma(s)
    Tamaño de la(s) organización(es)
    Tipo de empleo: TIEMPO COMPLETO
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