Desarrollador junior
  • ¡Estamos contratando!

    Desarrollador

    junior

    Impulsado por

    Una empresa con mejores resultados y procesos más eficientes. Únetenos en este fin, brindando tus conocimientos de forma remota y presencial

    Tiempo completo
    skeleton-gauges
    COP2M - 3M/mes
    ~USD419 - 629/mes

    + Ingreso a nómina.

    + Excelente clima laboral.

    + Entrenamiento y aprendizaje continuo.

    + Línea de crecimiento.

    Tipo de contrato: Empleado

    Híbrido (para residentes de Cra. 72b #45F 68, Medellín, Antioquia, Colombia)
    Patrocinio de visa: Por discutir/negociar
    Publicado hace 8 meses por
    Angelo Vásquez Verificado
    Dedicated Recruiter at Torre
    Laura Andrea Ramírez Caicedo Verificado
    Asistente de gestión humana
    Paola Andrea Rodríguez Gómez Verificado
    Junior Sales Representative
    Brian Biderman Verificado
    Account executive
    Luis Gerardo Zaldivar Guereca Verificado
    Technical Sales Representative
  • Expectativas

    Habilidades y experiencia requeridas

    Principiante Nivel de experiencia bajo y podría necesitar supervisión significativa.
    Sin experiencia, pero con interés Interés en desarrollar la habilidad

    Idioma(s) requeridos

    Español - Conversacional Entiende y comunica los puntos principales de una conversación, de manera escrita y hablada. Equivalente al nivel B1 del Marco Común Europeo.
    Responsabilidades y más
    🚀 Acerca del cargo: ⚡ El candidato ideal será responsable de conceptualizar y ejecutar código claro y de calidad para desarrollar el mejor software. ⚡ Probará su código, identificará errores e iterará para garantizar la calidad del código. ⚡ Apoyará en la resolución de problemas de software a nuestros clientes y equipos internos de trabajo. ⚡ El candidato ideal deberá tener expertise como backend. 🚀 Responsabilidades: ⚡ Análisis de requerimientos. ⚡ Detectar y solucionar problemas de software. ⚡ Escribir código de calidad claro para software, aplicaciones y realizar revisiones de prueba. ⚡ Comunicación activa con los integrantes del equipo de trabajo.
  • Conoce tu equipo

    Laura Andrea Ramírez Caicedo Verificado
    Asistente de gestión humana
    Paola Andrea Rodríguez Gómez Verificado
    Junior Sales Representative

    Acerca de Interfaces y Soluciones SAS:

    Queremos ayudarte a aumentar la satisfacción de los empleados de tu empresa y automatizar procesos contables de tu empresa a través de soluciones tecnológicas.

    Misión:

    Somos una empresa dedicados al desarrollo de software ajustados a las necesidades de nuestros clientes, procurando cumplir sus especificaciones y exceder sus expectativas, para lo cual, contamos con un equipo interdisciplinario con la competencia y aptitud necesaria para lograr nuestros objetivos.

    Para editar la información de la organización, ve al genoma de equipo de Interfaces y Soluciones SAS

    Se necesita tener acceso como admin

    Interfaces y Soluciones SAS debe confirmar tu acceso como admin para editar su información. No podrás editarla hasta que se apruebe.

    ¿Estás seguro(a)?
    será removido de Desarrollador junior
  • Match y ranking

    Para ayudarte a ahorrar tiempo y tomar decisiones informadas:

    • Torre conecta a candidatos y trabajos teniendo en cuenta varios factores.
    • Torre clasifica a los candidatos automáticamente.
    • Con el uso, Torre aprende cuáles son los factores más importantes para ti y personaliza sus algoritmos.
    • Cada factor tiene un peso diferente sobre el puntaje total.
    La función de match y ranking aún se encuentra en etapa experimental. Cuando la usas y nos das retroalimentación, nos ayudas a mejorarla.

    General
    Cómo el trabajo se ajusta a tus preferencias:
    Cómo te ajustas al trabajo:
    Detalle de factores
    Habilidades requeridas
    Salario
    Cercanía a la ubicación
    Cercanía a la zona horaria
    Idioma(s)
    Tamaño de la(s) organización(es)
    el tipo de empleo
  • Preguntas

    Preguntas de selección para los candidatos

    Estas son preguntas de selección del proceso de aplicación que van a filtrar y calificar candidatos.

  • Candidatos

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  • Trabajos similares

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Opcionalmente, puedes añadir más información después (responsabilidades, beneficios, habilidades, etc.)